11月13日，我校召开了“3152”优秀中青年骨干教师交流座谈会，第二批、第三批“3152”优秀中青年骨干教师考核优秀的教师代表和61名新入选的第四批“3152”优秀中青年骨干教师参加了此次座谈会。

     会上，副校长代斌以自身成长经历鼓励新入选的第四批“3152”优秀中青年骨干教师要不断奋斗，能抓住此次入选“3152”平台的机遇，细化培养方案，有所作为。同时要积极加入团队，结交交奋发向上、辐射正能量的朋友。

     随后，第二批、第三批“3152”优秀中青年骨干教师考核优秀的教师代表304am永利集团手机端魏忠，机械电气工程学院李成松、朱荣光，农学院崔金霞，经济与管理学院李芳分别发言，就自己入选“3152”  优秀中青年骨干教师后的教学科研工作心得作了分享。他们表示，能够入选“3152”  优秀中青年骨干教师，一是因为自己面对压力和困难，不气馁、不放弃，坚持原则。二是自己能够跟紧团队，锲而不舍。

     根据304am永利集团手机端人才强校战略和《304am永利集团手机端“十二五”发展规划纲要》，我校自2012年7月实施了“3152学科拔尖人才培养工程”，截至目前，已有229名中青年骨干教师入选，占304am永利集团手机端39周岁以下中青年教师的比例为22.74%，培养了如食品学院陈国刚、农学院张亚黎、机械电气工程学院王丽红、药学院李迎春、304am永利集团手机端魏忠等优秀青年教师。学校计划于2016年开展第五批“3152”优秀中青年骨干教师的遴选工作。

　　据悉，“3152”优秀中青年骨干教师项目培养周期为两年，资助经费为两万元。学校希望通过对优秀中青年骨干教师的不懈培养，稳定和造就一批具有国内外领先水平的高层次优秀人才，推动我校优势学科建设取得跨越式发展，形成一批高水平科研创新团队，提升我校核心竞争力。

（通讯员　李勇冠）